السلام عليكم وتحية طيبة للاخوة الاعضاء

سؤال القطاع الحكومي أفضل ام القطاع الخاص ؟
الاجابة على هذا السؤال تختلف من شخص لشخص بحكم التجربة والمهام الوظيفية وانظمة وسياسات العمل وربما يكون الجانب النفسي فيها أكبر تاثير , لذا احببت ان اطرح الموضوع هنا للنقاش فقط لاغير , ومن خلال تجربتي بالعمل بالقطاع الحكومي ومن ثم القطاع الخاص سأبدأ بنفسي ومن وجهة نظري الشخصية ولا تفسد للود قضية .

-العمل الحكومي

1- أفضل امانا واكثر راحة بالنسبة للامان الوظيفي ومن حيث ساعات الدوام لا تتجاوز 6 ساعات في اليوم فضلا عن الاجازات الرسمية والاجازات الموسمية ويومي الأربعاء والخميس ومايميزه أكثر المكرمة الملكية بزيادة عدد ايام الاجازات الموسمية .
2- نظام العمل محدد وثابت واخص هنا بالنسبة لنظام سلم الرواتب والترقيات والمهام الوظيفية والتي لا تختلف حتى بتغيير الافراد لمراكزهم او بمسمياتهم الوظيفية .
3- الروتين اليومي في الاعمال وان حدث تغيير فهو بسيط الى حد ما .

الخلاصة : القطاع الحكومي يفضله أغلب المواطنين وذلك للاسباب السابقة الذكر .

القطاع الخاص : يقسم الى قسمين

القسم الاول : قطاع شبه حكومي او بالمعنى باشراف الدولة المباشر من انظمة ادارية ومالية مثل شركات النفط والاتصالات والطيران والنقل والهيئات والمؤسسات الحكومية التي تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية .
1- لا تختلف اختلافا كبيرا عن بعضها من ناحية الانظمة الادارية والمالية .
2- الحوافز المادية أكبر وفرص التدريب والترقي والتطوير أكثر من مميزات وبدلات كثيرة ومتنوعة وبعض الشركات تمنح قروضا عقار ية وسلف مادية .
3- الامان الوظيفي موجود ومشروط واهم شي الاجتهاد والمثابرة والسعي للافضل ولا مكان للكسول والمتخاذل وان وجد ففئات بسيطة .
4- اغلبية الموظفين من ادارات عليا ومسؤلين وموظفين من السعوديين, وبعض الاعمال الفرعية للاجانب ونسبة ليست بالكبيرة .

الخلاصة : قطاع يعد الأميز للشباب الطموح والقادر على التطوير والمنافسة في بيئة العمل ومطلب لكثير من شباب الجيل الحالي .

القسم الثاني : قطاع خاص ومملوك للتجار وليس للدولة اي اختصاص او تدخل في الشركة من ناحية انظمة وقوانين الشركة الاساسية الا في حالة دعوى الشكاوي والتظلم بالنسبة للعاملين ومن سماتها :

1- أنظمة وقوانين وضعية تخص مالك الشركة او المؤسسة او من ينوبه من افراد او المسؤولين باالادارة العليا ولا يحق لأحد بالتدخل فيه .
2- لا يوجد نظام معين لانظمة الشركة وتتغير حسب أهواء السلطة العليا .
3- عدم وجود نظام ثابت للرواتب ولا سلم وظيفي والترقيات بحكم قربك من رئيسك ومدحك له .
4- اغلبية الوظائف والادارات العليا والمسئولين من الاجانب اما السعوديين مجهولي الهوية وذو وظائف دنيا .
5- الرواتب والمحفزات والمكافآت للجنسية الاجنبية فقط اما السعوديين لا حياة لمن تنادي .
6- ساعات دوام أكثر ومقابل مادي أسوا ويطبقون مبدأ ( عبد الدينار وعبد الدرهم )

الخلاصة : قطاع يعد الأسوأ على مستوى العمل وعلى مستوى الظلم للشاب السعودي وللاسف يكون التوجيه للشباب لهذه الاعمال من دون اهتمام بهم أو مراقبة للشركة ذاتها .

واخيرا لكل منه مميزاته وعيوبه بالنسبة للقطاع الحكومي والشبه الحكومي اما الخاص المملوك فاني لم اجد الى هذا الوقت اي من ميزة تسمح للشاب الاستمرار فيه .
وتمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح ودمتم بخير,,,

مشكور اخي بسول على الموضوع
وتقبل تحياتي
اخوك السلاطين

القطاع الحكومي أفضل بدون منافس..

القطاع الحكومي

الخلاصة : قطاع يعد الأميز للشباب الطموح والقادر على التطوير والمنافسة في بيئة العمل ومطلب لكثير من شباب الجيل الحالي .
^ ^

هي تجي بس

الله يعطيك العافيه

الشكر والتقدير للاخوة الكرام واسعدني جدا مروركم الكريم

اصلن مايبي لها كلام القطاع الحكومي اريح بكثير شـكرا لك وبارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية .

موضوع جميل

مشكووووووووووور وجزاك الله خير

جزاكم الله خير على مروركم الكريم ودمتم بخير