28-06-2010, 01:58 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
المنشاة الحكومية في الرياض وغيرها....
تحصل فشل كبير في اختيار الموظفين وينعكس هذا على فشل المنشاة في المستقبل
تعيين على المقابلة الشخصية لا أختبار ولا شىء يثبت قدرتك على اداء الوظيفة
يعني في المقابلة اذا يبغى يكرشك يسألك اسئلة عملية كتابية في التخصص ويبغى اجابتها في 10 ثواني وهذا ماهو دليل حقيقي على كفاءة الشخص .
وتحصلها تقول منظمة مستقلة في دولة نائية لاتعرف شىء اسمه جهاز حاسب الي
ماتقدر حتى تأخذ بيانات المتقدمين من ديوان الخدمة وهل المتقدمين موظفين ولا متفرغين والله العالم انهم معجبهم الفوضى لانها افضل بيئة لخلق اللصوص والخونة .
وبعد كل هذا يقولك الفرز النهائي وتحصل كل الموظفين الجدد من جماعة المنشاة وثلاثة ترقيعة واثبات حسن نية.طبعا ان لا أعمم واشهد ان بعضهم في سمات الخير والكرم لكن الكريم يخدع .
لازم يلغى المقابة الشخصية وتضع اختبارات لكافة المتقدمين للامانة ورفع الظلم .
|