26-09-2010, 12:36 AM
|
 |
إداري سابق
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2006
الدولة: قلب الــرس
المشاركات: 16,878
معدل تقييم المستوى: 14673845
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة برية
الله جابك ياقلب المملكة لأنك بتفيد من جهتين :
هل مكتب العمل بيعطي فيزا لمؤسسة امراة لأن شخص قريب لي ذكر بانهم ما يعطون إلا للرجال وبس
بعدين أنا ابسلم أمورها لاخوي الموظف فما ادري كيف وفقت بين العمل بمكتب العمل وبين شغل المقاولات لأن اخوي موظف ايضا وما ادري كيف بتكون الطريقة .؟
انا قلت ما يعطون فيز لأن قريب لي قالي ما يعطون
واقصد طريقة الاتفاق مع العمال عندما يحضرون لأن غالبية العمال اللي اشوفهم مع اقاربي اشوفهم مفلوتين ويشتغلون على كيفهم
|
مقاولات بإسم أمراءه موقف عدا في ثلاث حالات
1 = في حالة الوارثه ( من الاب أو الابن فقط )
2 = في حالة كونها تحمل شهادة مهنية ( سباكه - كهرباء - صيانه - وغيرها )
3 = في حالة أنه يكون معاها عقد حكومي .
وجميعها صعــبه
فترة المساء من بعد العصر ومع الخميس والجمعة أكون متابع للعمل
طبعاً شغلي معهم كله رسمي وبورق وماسكهم من أول مايدخلون السعودية
منها غرمات مادية مثلاً في حالة كشفت أنهم يعملون بدون علمي يدفعون غرامه ( 5000 ) ريال
وطبعاً أنا أخــذ منهم نسبة 30 % على كل عماره يمسكونها
وصراحتاً أنا خــدمني كــوني أعمل في وزارة العمل هذا خوفهم شوي وصاروا يضربون للي تــحية 
أهم شي بالشغل يكون رسمي وبأوراق موثقة لاي شي يعمله
وخاصتاُ المسير لازم يكون لهم راتب حسب نظام وزارة العمل
يعني يخليهم يوقعون كل شهر على المسير بإستلام الرواتب
كلام المقاولات كثير
بس مع الوقت الواحد يستوعــب الشغل
|
العرض الشجري
