تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

مشاكلنا في القطاع الخاص

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي الاعزاء لكل شخص ضغوط نفسية في العمل ومشاكل تتعلق به او بمن حوله او بمن يترأسه لكن المشكلة الاعظم واللي...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 11-01-2015, 03:50 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 10404
عزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداع
مشاكلنا في القطاع الخاص

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني واخواتي الاعزاء

لكل شخص ضغوط نفسية في العمل ومشاكل تتعلق به او بمن حوله او بمن يترأسه


لكن المشكلة الاعظم واللي نعاني منها جميعا

وللأسف اننا ساكتين وعايشين في معاناة

ان الشخص مننا يتوظف في اي شركة وليس له اي حقوق ابدا

وهنالك اغلب الناس لا تعرف مسمى حقوق او محتوى حقوق الموظف السعودي


وايضا هنالك مشكلة ان حقوقك كـ موظف سعودي مهضومة للأبد

واكبر دليل انك عند توقيع العقد تلاحظ

ان اغلب بنود العقد في صالح الشركة

يحق للشركة
يحق للشركة
يحق للشركة

ولنا احنا الموظف ملزم
والموظف ملزم


وفوق ذا وذا للأسف اغلب الشركات ترفض اعطاء الموظف صورة من عقده
مع ان هذا من ابسط حقوقك واولها
اذا تنازلت عنه تأكد انك راح تتنازل عن اشياء اعظم منه

وهو يتجاهل الامر خوفا من فصله وقطع رزقه


اتمنى ان الحال يتغير ونصبح في حال احسن


وشكرا
  #2 (permalink)  
قديم 11-01-2015, 08:09 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 268
معدل تقييم المستوى: 2292
حارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداعحارس امن قوي محترف الإبداع

صراحه الشغل في القطاع الخاص يعني ان حقك مهضوم ,

الشغل بالقطاع الخاص يعني ان راتبك مشي حالك

الشغل بالقطاع الخاص يعني انك في اي لحظه اقول لك مع السلامه

الشغل بالقطاع الخاص تريقه في تريقه يقولك اجتهد لتحصل على الترقيه ولمن تجتهد تاكل هوا

الشغل بالقطاع الخاص يقولك انه للمجتهد ,, وبالحقيقه انه لصاحب الواسطه

الشغل بالقطاع الخاص اكثر ماهو مستفيد فيه هو الاجنبي وفوق هذا مو عاجبه


والكلام كثير عن القطاع الخاص والله يعيننا

  #3 (permalink)  
قديم 11-01-2015, 11:34 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
الدولة: Jeddah
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 327882
فراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداع

انا غير مقتنع بكلامك

والقطاع الخاص ليس كله كما رأيت وكما قلت

ومن حق أي موظف ان يحصل على عقد عمله والشركه ملزمه بنسخه من العقد للموظف
واذا كان غير كذا لك الحق برفع شكوى عليها بمكتب العمل

  #4 (permalink)  
قديم 11-01-2015, 12:58 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 10404
عزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداع

كم نسبة اللي يعرفون حقوقهم بالقطاع الخاص
او لهم حقوق بالاصل

كـ مثال رفض اعطاء نسخة من العقد

وكـ مثال تلاعبهم بك كونك موظف سعودي

في شركات تلتزم بالقوانين وتعطيك حقك لكن قله قليلة

واكثر الشركات تتلاعب بالنظام والقوانين وليست قايمة عليها

فائدتك كـ موظف سعودي(نسبة سعودة)

  #5 (permalink)  
قديم 11-01-2015, 01:54 PM
الصورة الرمزية موظف برقم عاطل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 602
معدل تقييم المستوى: 7597
موظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداع

الشي اللي لو عرفووه السعوديين ما انهضمت حقوقهم وهو:

اول ثلاثه شهور خليك زي البنقالي بعد الثلاثه شهور اقلب عليهم لانهم ما يقدرون يفصلونك

لكن هيهات شعبنا يفهم

  #6 (permalink)  
قديم 13-01-2015, 07:40 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 10404
عزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداع

والله انك صادق يا اخوي

يبي لهم اول ثلاث شهور تسوي نفسك ماتدري وش السالفة

لين تعدي ثم توريهم شغلهم

لكن في معاناة لنا كـ سعودي خصوصا اذا المدير اجنبي ويرفع ضغطك

  #7 (permalink)  
قديم 13-01-2015, 11:40 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7249
مميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداعمميز الاحساء محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزوز الحارثي مشاهدة المشاركة
والله انك صادق يا اخوي

يبي لهم اول ثلاث شهور تسوي نفسك ماتدري وش السالفة

لين تعدي ثم توريهم شغلهم

لكن في معاناة لنا كـ سعودي خصوصا اذا المدير اجنبي ويرفع ضغطك
كلامك ليس في محله , بعض الشركات ليست غبية عادي ممكن توظفك بنفس المسمى الوظيفي ولكن تضغطك من ناحية العمل ..

وأي تقصير منك عادي تعطيك إنذار وإلى أن تتكرر معك وبعدها من حقهم يفصلونك ...

يعني لا تتعب نفسك من ناحية تقول الشركة ما تقدر تفصلني

لديها طرق كثيرة من ناحية تطفيش السعودي

يعني خصم رواتب وإنذارات بشكل نظامي وقانوني وفي النهاية الضحية السعودي

أنا أعرف موظف بمثل ما قلت كان ذكي على باله بيأدب الشركة وفي النهاية فصلته بشكل قانوني وفوق هذا ما له حقوق بطريقة نظامي ولكن بخبث وتخيل أنه كان موظف 10 سنوات يعني تخيل حجم الخسارة التي حصلت له


وفي النهاية ما نقول الا الله يسهل علينا وعليكم أمور العمل

وفق الله الجميع
  #8 (permalink)  
قديم 13-01-2015, 11:46 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 10404
عزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداع

مافي شيء اسمه مضايقة لهم او تطفشهم

لكن انت تقدر بعد الثلاث شهور تثبت وجودك وما يقدروا يفصلونك

لكنك لو تطاولت او فكرت انك تطاول اكيد في مية طريقة لـ فصلك

لكن تقدر تطفشهم بـ جدارتك ووجودك كـ موظف

واكيد في مية طريقة لـ فصلك لكن تبدأ بكـ انت

اما بالثلاث شهور يقدر يقول شغلك ما اعجبني وهذي استقالتك او فصلك

  #9 (permalink)  
قديم 13-01-2015, 11:49 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 10404
عزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداععزوز الحارثي محترف الإبداع

[align=center]لو رجعنا للنظام وللقانون اخوي


مافي فصل الا بسبب بعد الثلاث شهور

وهذا شيء معروف والكل يعرفه

ومافي خصم من الراتب بدون غياب او تأخير
ولو حصل خصم تقدر تاخذ حقك غصب منهم

والانذارات لهم فتره معينه تنزل بحقك واذا تجاوزت المدة تلغى

ومافي انذار بدون سبب
[/align]

  #10 (permalink)  
قديم 13-01-2015, 12:32 PM
الصورة الرمزية غہلہطه ثہقہهہ
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2012
الدولة: المدينة المنوره
المشاركات: 965
معدل تقييم المستوى: 2394583
غہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداعغہلہطه ثہقہهہ محترف الإبداع

القطاع الخاص مالنا غنى كشباب سعودي
مالقينا البديل

القطاع الخاص راتب اقل ونادر مايتم تزويده ناهيك عن تأخر بالرواتب

البعض متزوج شلون بيدبر عمره

امان وظيفي مافي تعامل سيئ من الموظفين الاجانب
يكلمك من طرف خشمه غير كذا اجازات او استأذن نادر يعطيك

ادري مو الكل بس الاغلبيه كذا القطاع الخاص اذا مو في شركه كبيره ولها سمعتها بيكون وضعك سيئ

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:55 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين