للإعلان إضغط هنا


للإعلان إضغط هنا


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف المنطقة الشرقية

الملاحظات

وظائف المنطقة الشرقية الدمام - الخبر - الأحساء - الظهران - الخفجي .. ومايتبعها فقط

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

وظيفة أخصائي التقييم - شركة صدارة للكيماويات بالجبيل الصناعية

وظائف المنطقة الشرقية

أعلنت شركة صدارة للكيماويات Sadara Chemical Company عن وظيفة أخصائي التقييم Assessment Specialist وذلك للعمل بالجبيل الصناعية. الغرض من الوظيفة:...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 04-03-2020, 08:06 PM
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 8,725
معدل تقييم المستوى: 682736
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة أخصائي التقييم - شركة صدارة للكيماويات بالجبيل الصناعية

أعلنت شركة صدارة للكيماويات Sadara Chemical Company عن وظيفة أخصائي التقييم Assessment Specialist وذلك للعمل بالجبيل الصناعية.



الغرض من الوظيفة:
تصميم وتطبيق حلول التقييم التي تركز على جوانب المواهب والأداء والخلافة والاختيار والقيادة والتطوير الوظيفي.

الواجبات الوظيفية:
إشراك المؤيدين في مناقشة مفتوحة ، وفهم احتياجاتهم والتحديات والأولويات والأهداف على أكمل وجه ممكن.
تصميم حلول التقييم التي تلبي احتياجات المؤيدين: (أ) التركيز على جوانب المواهب الحرجة ، مثل الكفاءة والأداء والإمكانات ؛ (ب) الاستفادة من مجموعة من المنهجيات المناسبة للغرض ، مثل المقابلات المهيكلة والاختبارات السيكومترية ومحاكاة الأعمال ؛ (ج) استخدام أدوات صالحة وموثوقة ، خاصة لأغراض الخلافة والاختيار والتقدم.
استفد من التكنولوجيا المفيدة والمبتكرة ، مثل الأدوات السيكومترية التكيفية ، وتقديم التقييم عبر الإنترنت وإدارة المشروعات ، والإشراف عن بُعد (مثل Skype for Business).
تطوير حلول قوية وفعالة من حيث التكلفة وفعالة من حيث التكلفة ، والاتصال مع أطراف ثالثة إذا لزم الأمر ؛ ضع في الاعتبار الأطر الزمنية للمؤيدين وميزانية Sadara أو الإدارة.
القيام بتخطيط هذه الحلول وتنفيذها ، وفقًا لأهداف المؤيدين ، من الأنشطة السابقة (على سبيل المثال ، ملخص الإدارة ، الملفات الشخصية والمهمة) ؛ لأنشطة الجلسة (مثل المقابلات المنظمة والاختبارات السيكومترية) ؛ إلى الأنشطة اللاحقة (على سبيل المثال ، إدارة المعلومات ، جلسة ملاحظات 1: 1).
القيام بجمع وتحليل بيانات التقييم ، ودمج النتائج في ملف تعريف متماسك للمرشح ، وكتابة التقارير التي تتحدث بوضوح وعملي عن أسئلة أو أهداف المؤيدين.
راجع عملية التقييم بأكملها على أساس مستمر ، وتعرّف على نقاط القوة والفجوات القريبة ، واحصل على تعقيبات العملية والنتائج من المؤيدين ، واجعل التحسين يضيف قيمة.
المساهمة في التخطيط الاستراتيجي على المدى الطويل ، مثل تصميم وتطوير مراكز التقييم.

التعليم:
أساسي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو المجال ذي الصلة.
المفضل: ماجستير في علم النفس السريري أو السلوك التنظيمي.

الخبرة:
8 الى 13 سنة.



للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس
أضف رد

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



مواضيع ذات صله وظائف المنطقة الشرقية


الكلمات الدلالية (Tags)
للكيماويات, أخصائي, assessment, التقديم, الجبيل, الصناعية, chemical, company, سيارة, شركة, sadara, specialist, عمل, وظيفة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 06:39 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين