تعلن شركة كبرى في مجال المقاولات مقرها الخبر، ولديها مشاريع مع أرامكو، عن حاجتها إلى:

🔹 أخصائي HRIS (نظم الموارد البشرية)

المتطلبات:

* خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال HRIS
* إلمام كامل بأنظمة الموارد البشرية (HR Systems)
* خبرة في إدارة ومعالجة Payroll (الرواتب)
* القدرة على العمل على أنظمة الموارد البشرية وتطويرها وتحسين كفاءتها
* مهارات تحليلية وتقنية ممتازة
* إجادة استخدام الأنظمة والتقنيات ذات العلاقة
* لغة انجليزية تحدث وكتابة واجادة استخدام برامج المايكروسفت

المهام الوظيفية:

* إدارة وتشغيل نظام الموارد البشرية
* دعم عمليات الرواتب وضمان دقتها
* تطوير وتحسين الأنظمة الحالية
* إعداد التقارير وتحليل البيانات
* التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تكامل الأنظمة

الشهادة : بكالوريوس موارد بشرية او مايعادلها


يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
Jobs677@hotmail.com

مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة (أخصائي HRIS) في عنوان الرسالة.

نتطلع لاستقبال طلباتكم لمن لديه الخبرة ونتمنى التوفيق للجميع 🌟

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

اجمعين وبالتوفيق يارب للجميع

اخواني الكرام اغلب السير الذاتية مشكورين توصل اخصائي موارد بشرية وسيتم مراجعتها كذلك جميعها وتزويدها لزملائنا بالشركات الاخرى ولكن للتوضيح الوظيفة

مهام HRIS (اختصار لـ Human Resources Information System) تعني إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية داخل الشركة. الشخص المسؤول عن HRIS يكون حلقة وصل بين قسم الموارد البشرية والتقنية.

هذي أهم المهام بشكل واضح:

�� 1. إدارة نظام الموارد البشرية
تشغيل وصيانة النظام المستخدم (مثل SAP SuccessFactors أو Oracle HCM)
التأكد إن البيانات محدثة وصحيحة
�� 2. إدخال وتحديث بيانات الموظفين
إضافة موظفين جدد
تحديث معلومات مثل الرواتب، الترقيات، الإجازات
�� 3. استخراج التقارير والتحليلات
تقارير الحضور والانصراف
تقارير الرواتب
تحليل معدل دوران الموظفين (Turnover)
�� 4. دعم المستخدمين (HR + الموظفين)
حل مشاكل النظام
تدريب الموظفين على استخدام النظام
الرد على الاستفسارات
�� 5. تحسين الأنظمة والإجراءات
اقتراح تطويرات للنظام
أتمتة العمليات (مثل طلب الإجازات أو الموافقات)
�� 6. التكامل مع أنظمة أخرى
ربط HRIS مع أنظمة الرواتب أو الحضور
أحيانًا التكامل مع أنظمة مثل Microsoft Dynamics 365
�� 7. الأمان والخصوصية
التحكم في صلاحيات الوصول
حماية بيانات الموظفين

والله ولي التوفيق

للرفع