مساء الخير اخوي انا بحكي واقعي وابيك تجاوبني بصراحة على اللي صايرلي صح او خطــأ ,,

بدأت العمل في مؤسسة تجارية تبع المواد الغذائية بمهنة كاشير ,,,براتب 3000 ريال ودوام 8ساعات ولكن مدير المؤسسة قالي تداوم 6 ساعات وباقي ساعتين يوميا تداومها الخميس أو تداوم 8ساعات يوميا والخميس اجازة ,,طبعا الجمعه اجازة للكــل <<,ولكن بعد حوالي اسبوع اجبرني على دوام من 8ص إلى 2م ومن 4م الى 10 م ,,6 ايام كاملة ,,,ووعدني اذا داومت اضافي 12 ساعة يعطيني 4500 ريال يعني الساعه ب 12.5 ريال ,,وال8ساعات برضوا 12.5 ريال ,,,وقالي اسبوع تجربة وعديت اسبوع وقالي 3 اشهر مثل ماقال مكتب العمل قلت موافق مع العلم ماوقعت عقد وكل يوم يوعدني ,إلى نهاية الشهر وسلمني بعد مماطلة إلى 10 ايام من الشهر التالي 3000 ريال وقالي هذه مع دوامك الاضافي انت فيه اسبوع ناقص فيه عدد ساعات الحضور قلت انت قلتلي 6ساعات والباقي الخميس واضطريت اني اكمل معاه ووعدني بالعقد وزيادة بالراتب ولاشفتها ,,,خلصت الشهر الثاني ومماطلة اخرى واستلمت 3000 بدون اضافي وقالي اسلمك الشهر الجاي ,,,باقي شهر من التجربة والحمد لله اتميته وهالرجل يحتاجني لاني ادير له العمل بحكم عدم تواجدة في نفس المدينة ,,ماطلني في الراتب كالعاده واستلمته بدون اضافي ,,لكن هالمرة سألته التجربة نجحت ولاادور رزقي قال لا ابيكــ وطالبت بالعقد ووعدني وكالعاده تسحيب ,,,,,والان لي 13 يوم من الشهر الرابع لدوامي ,,

ايش رايكــ في اللي حاصل وايش تنصحني ؟؟؟مع العلم ان عندي جامعية متوسطة حاسب وارهقت من الدوام بدون اي مقابل مميز ؟!؟!؟
+ابغى ادخل معهد اطور مهاراتي واخاف مايوافق مع العلم ان المعهد يلزم تواجدي من 5م الى10م ,.,5 دورات وماتتفوت ,.,
والمحل التجاري يفتح من 8 ص الى2م ويقفل ويفتح بعد العصر الى 10 م وبعض الاحيان الى 11مــ هل القانون يسمح بدوام على فترتين بحكم ان القانون يقول 8ساعات فقطــ للسعودي ,,وسجلني الرجل في التامينات الاجتماعية واكتشفت انه مسجليني براتب 1500 ريال فقطــ وسألته قالي انت ماراح تستفيد منهــا الا اذا شيبت ؟!؟؟!
والعقد قال بجيبة لك ب1000 ريال وهو بيدفعها يبي يضحكــ علي +قالي العقد فيه تامين طبي انا ادفعه ومافي بدل سكن لانك ساكن في نفس المكان

ياليت ترد علي الله لايهينكـــ اقسم بالله اني محتار كثـــير

تحيتي لكــ

السلام عليكم ورحمة الله وبركات

لدي استفسار :

ماهي الوظائف التي يحظر على الأجنبي العمل بها ( يعني الوظائف التي يجب أن يكون السعودي فيها بالشركات مو أجنبي )؟

اخواني انا امر بمشاكل مع زميل لدي بالعمل مصري الجنسية
انا بقسم وهو بقسم وكنظام ليس مسؤولا عني ولكن يحب التدخل وعمل المشاكل ورفعها للادارة وتضخيمها حيث انني مدير فرع شركة وهو مشرف مبيعات بالشركة ايضا ولكن خبرته الطويله تجعل كل من بالادارة الرئيسية يصدقوا اقواله التي ينقلها .. منذ تعييني وهو يختلق المشاكل ويتهمني بامور لا علاقة لي بها ويتصيد الاخطاء .. وعمل لي تحقيق بسببه اريد ان اعلم هل هنالك طريقة معينه لايقافه عند حده وبالنسبة للادراة فكلمتهم بس يقولوا لي حاول تكسبه مانبغى مشاكل .. وهذا الشخص من الاخير يريد ان يضرني بعملي ليحقق مصالحه الشخصية .. بانتظاركم ياشباب ياليت احد يفيدني كيف الطريقة

الى الان ماحد رد على مشاركاتنا ؟؟؟؟؟؟؟؟

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

احوي انا موظف في مجموعة نصير (بيت الدونات )

الراتب : 3000 ريال فقط لاغير انا موقع على كذا .

وفية تأمين طبي بس يخصم من الراتب 270 ريال .

كيف اعرف اني مسجل في التامينات وابغاك تفيدني ايش اسوي لاني اول مرة اتوظف وهل وضعي في السليم .

هلا اخوي عبدالله

انا موظف منذ خمس سنوات في الشركه طالبت في العقد المبرم بيني وبين الشركه مسجل 3000 ريال راتب اساسي و 500 بدل سكن 250 بدل مواصلات ينزل الراتب الاساسي ولا ينزل اي بدل خاطبت الشركه قالو لي بعد 6 اشهر من التعين تنزل البدلات وعليها ما نزل شي الى العام الماضي بعد قرار الملك يكون ادنى راتب 3000 ريال نزل لي بدل سكن طيب باقي السنوات وين حقها لي شي منها او لا والشي الثاني التأمين موجود في العقد لي ةللأسره ما يصرفو بطاقه غير لي بس للأسره ما في هل اقدر احلها او لا وشكرا